Mentoring

Mentoring to ścieżka rozwijania kompetencji osobistych lub zawodowych w procesie relacji między nauczycielem a uczniem. Osoba, która przechodzi przez ścieżkę mentoringową wyposażana jest w odpowiednią wiedzę i kompetencje, które przyczynią się do osiągania sukcesów w wybranej dziedzinie. Następujące po sobie kroki rozwojowe są uzależnione od nabytej wcześniej wiedzy.

Nasi mentorzy dzielą się wiedzą, inspirują i nadzorują proces edukacji swoich podopiecznych. Mentorów charakteryzuje duże doświadczenie, duże kompetencje komunikacyjne i umiejętność słuchania.

Czym mentoring różni się od coachingu?
W przypadku coachingu klient otrzymuje wsparcie, dzięki któremu lepiej wykorzystuje już posiadane doświadczenie i umiejętności.. Mentor jako osoba doświadczona udziela rad i dzieli się wiedzą. Mentor pozostawia uczniowi swobodę i zachęca do badania swoich możliwości, jednak czuwa gotów wspierać radą, opartą na jego wiedzy. Coach towarzyszy coachee na drodze rozwoju poprzez proces coachingowy, pytania , narzędzia, testy kompetencyjne aby jak najlepiej wykorzystać już posiadane zasoby.